На главную страницу портала Список сайтов учреждений

Руководство учреждения

Филиппова Александра Николаевна

  Директор

Недбаева Татьяна Юрьевна

Заместитель директора.

Стаж работы в отрасли – более 24 лет.

Награждена Почетной грамотой министерства социальной защиты населения Хабаровского края в 2019 г.

 

Васильева Ольга Борисовна

Заместитель директора.

Стаж работы – более 1 года.

Ермолаева Наталья Николаевна

Главный бухгалтер.

Работает в отрасли – более 9 лет.

В 2016 году объявлена Благодарность министерства социальной защиты населения Хабаровского края.

Зазулина Ольга Владимировна

Начальник отдела социальной поддержки населения по Центральному району.

Стаж работы в отрасли – более 28 лет.

Награждена Почетной грамотой министерства социальной защиты населения Хабаровского края в 2014 г.

Толканова Наталья Витальевна

Начальник одела социальной поддержки населения по Кировскому и Краснофлотскому районам.

Стаж работы в отрасли – более 17 лет.

Награждена Почетной грамотой Губернатора Хабаровского края в 2016 году.

Бех Оксана Анатольевна

Начальник отдела социальной поддержки населения по Хабаровскому району.

Стаж работы в отрасли – более 23 лет.

Награждена Почетной грамотой министерства социальной защиты населения Хабаровского края в 2013 году.

Чекрыжова Ольга Николаевна

Начальник отдела социальной поддержки населения по Индустриальному району.

Стаж работы в отрасли – более 29 лет.

Награждена Почетной грамотой министерства социальной защиты населения Хабаровского края в 2019 году.

На фото справа - Чекрыжова О.Н.

Шевцова Наталья Юрьевна

Начальник отдела социальной поддержки населения по Железнодорожному районную.

Стаж работы в отрасли – более 26 лет.

Награждена Почетной грамотой министерства социальной защиты населения Хабаровского края  в 2018 году.

Огородова Наталья Николаевна

Начальник отдела социальной поддержки населения по Тугуро-Чумиканскому району.

Стаж работы в отрасли – более 14 лет.

Романюк Наталья Владимировна

Начальник отдела социальной поддержки населения по Аяно-Майскому району.

Стаж работы в отрасли – более 8 лет.