Перейти на главную страницу портала Список сайтов учреждений, подведомственных министерству

Информация о ходе реализации раздела 6 "Предупреждение коррупционных правонарушений" перечня основных мероприятий государственной программы Хабаровского края "Обеспечение общественной безопасности и противодействие преступности в Хабаровском крае"за 9 месяцев 2015 года

28.10.2015

Информация
о ходе реализации раздела 6 "Предупреждение коррупционных
правонарушений" перечня основных мероприятий государственной
программы Хабаровского края "Обеспечение общественной безопасности
и противодействие преступности в Хабаровском крае"за 9 месяцев 2015 года

 

Пункт 6.1 мероприятий:

Выполняется. Разработан и утвержден План мероприятий министерства социальной защиты населения Хабаровского края по противодействию коррупции на 2015 год (далее – План мероприятий). Ежеквартально отделами министерства подготавливается информация о ходе его реализации.

Информация о вопросах предупреждения и профилактики коррупционных правонарушений в министерстве и подведомственных министерству учреждениях (далее – учреждения) была включена в доклад и решение коллегии министерства "Об итогах работы по реализации государственной политики в области социальной защиты населения в 2014 году и задачах на 2015 год", состоявшейся 25 марта 2015 г.

На заседании Общественного совета при министерстве (15 апреля        2015 г.) заслушана информация об итогах работы министерства и учреждений по реализации мероприятий по противодействию коррупции за 2014 год.

Пункт 6.2 мероприятий:

Выполнено. В учреждениях проведены собрания, на которых до сведения работников доведены основные положения Федерального закона от        25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закона Хабаровского края от 30 сентября 2009 г. № 269 "О предупреждении коррупции в Хабаровском крае". Работники учреждений ознакомлены под роспись с Кодексом этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 декабря 2013 г. № 792.

В учреждениях разработаны планы мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений, обновлены стенды с антикоррупционной направленностью, на которых размещены телефоны доверия, назначены ответственные лица за профилактику коррупционных и иных правонарушений. На сайтах учреждений создан раздел "Противодействие коррупции", на которых размещена информация антикоррупционной направленности. В целях создания условий для сообщения гражданами информации о злоупотреблении работниками должностным положением в учреждениях оформлены "почтовые ящики".

Ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений в учреждениях проведены предупредительные и воспитательно-профилактические работы, направленные на соблюдение законности и укрепление служебной дисциплины, способствующей поддержанию в коллективе здоровой морально-психологической обстановки, атмосферы непримиримой борьбы с должностными правонарушениями, защите законных интересов граждан от угроз, связанных с коррупцией, созданию условий для предупреждения коррупционных проявлений.

За 9 месяцев 2015 года факты злоупотребления работниками должностным положением не установлены.

Пункт 6.8 мероприятий:

Выполнено. В 2014 году проведена оценка функций министерства при реализации которых возможны предпосылки для возникновения коррупционных рисков. Функции с признаками коррупционных рисков не установлены.

Утвержден Перечень должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в министерстве, при назначении на которые, граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Хабаровского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Пункт 6.9 мероприятий:

Выполнено. Приказом от 11 мая 2011 г. № 85-П в министерстве определен "телефон доверия" по вопросам противодействия коррупции, назначен ответственный за обеспечение его работы. Информация о "телефоне доверия" размещена на сайте министерства и информационном баннере на здании министерства. Сведения о "телефоне доверия" министерства размещены на стендах в подведомственных учреждениях. Заведен журнал учета телефонных звонков, поступающих  на "телефон доверия" по вопросам противодействия коррупции. В отчетном периоде на "телефон доверия" обращений по вопросам  коррупции не поступало.

Пункт 6.10 мероприятий:

Выполнено. Прием граждан руководителями министерства осуществляется еженедельно в соответствии с утвержденным графиком.

За отчетный период на личный прием к руководству министерства обратилось 29 граждан, по вопросам противодействия коррупции обращений не было.

Пункт 6.11 мероприятий:

Выполняется. Обращения граждан, поступающие в ходе личного приема, почтой, в электронном виде по вопросам, относящимся к сфере деятельности министерства, рассматриваются в сроки, определенные Федеральным законом от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации". Результатом рассмотрения обращений граждан является объективное и полное разрешение всех поставленных в обращении вопросов, принятие необходимых мер и направление заявителю письменного ответа.

Рассмотрение обращений граждан находится на особом контроле руководства министерства. Ежеквартально проводится анализ поступивших обращений граждан и принятых по ним решений, информация доводится до руководства министерства, регулярно освещается на совещаниях.

За 9 месяцев 2015 года в министерство поступило 3365 обращений граждан. Обращения по вопросам проявления коррупции в министерство за отчетный период не поступали.

Пункт 6.12 мероприятий:

Выполняется. В Региональную государственную информационную систему "Реестр государственных и муниципальных услуг Хабаровского края" включено 67 услуг в сфере социальной защиты населения, из них 60 переведены в электронный вид. Через филиалы КГКУ "Оператор систем электронного правительства Хабаровского края, многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" оказываются 42 государственные услуги, входящие в компетенцию министерства.

Пункты 6.13 мероприятий:

Выполняется. Приказом министерства от 19 декабря 2014 г. № 295-П (в редакции от 24 августа 2015 г. № 167-П) утвержден Перечень должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в министерстве, при замещении которых государственные гражданские служащие Хабаровского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее – Перечень, сведения соответственно). В Перечень включены все должности государственной гражданской службы, предусмотренные штатным расписанием (70).

Кадровая служба министерства осуществляет контроль за предоставлением сведений гражданами, поступающими на гражданскую службу края, государственными гражданскими служащими; лицами, поступающими на должности руководителей учреждений, руководителями учреждений.

Соответствующие сведения за 2014 год представлены всеми государственными гражданскими служащими министерства и директорами учреждений до 30 апреля 2015 г. Сведения размещены на сайте министерства.

Пункты 6.14 мероприятий:

Выполняется. В течение отчетного периода проверки достоверности и полноты представленных сведений гражданскими служащими министерства не проводились, ввиду отсутствия оснований у кадровой службы министерства, а также отсутствия в письменном виде информации от правоохранительных и налоговых органов; постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями; Общественной палаты Российской Федерации; общероссийских средств массовой информации.

По решению министра на основании представленной информации отдела по работе с кадрами министерства проведена проверка представленных сведений в отношении одного руководителя учреждения. По результатам проведенной проверки к руководителю учреждения применено дисциплинарное взыскание в форме выговора за представление работодателю недостоверных и неполных сведений.

Пункт 6.15 мероприятий:

Выполняется. Информация о несоблюдении государственными гражданскими служащими министерства требований федерального и краевого законодательства о государственной гражданской службе, противодействии коррупции в министерство не поступала. Материалы с признаками составов преступлений коррупционной направленности в отношении должностных лиц министерства и учреждений в правоохранительные органы края не направлялись, ввиду отсутствия таких фактов.

Пункт 6.16 мероприятий:

Выполняется. Обучение государственных гражданских служащих министерства  осуществляется в соответствии с распоряжением Правительства Хабаровского края от 12 декабря 2014 г. № 635-р "О Плане дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Хабаровского края на 2015 год". В течение 2015 года запланировано обучение 20 государственных гражданских служащих министерства на курсах повышения квалификации, в программы которых входят лекции по вопросам противодействия коррупции.

Пункт 6.17 мероприятий:

Выполняется. В целях повышения профессионального уровня и  правового сознания государственных гражданских служащих министерства, ежемесячно в соответствии с утвержденным планом проводится учеба аппарата министерства. На двух занятиях рассмотрены основные положения федерального и краевого антикоррупционного законодательства, в том числе о порядке заполнения сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.

Пункт 6.18 мероприятий:

Выполняется. В министерстве создана комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденная приказом министерства от 19 августа 2014 г. № 196-П (ранее приказ от 23 января 2014 г. № 9-П). Состав комиссии размещен на сайте министерства. В течение отчетного периода проведено 1 заседание комиссии (дача согласия 2 человекам на работу в подведомственном учреждении).

Пункт 6.25 мероприятий:

Выполняется. Распоряжением министерства от 08 июня 2015 г. № 80-р в целях информирования граждан по вопросам противодействия коррупции организована 11 июня 2015 г. работа "прямой линии" по телефону. Утвержден график дежурства на телефоне. Информация о функционировании и режиме работы "прямой линии" была размещена на сайте министерства. Обращений по вопросам противодействия коррупции не поступало.